Wert schaffen. Mit Haltung.
Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen — über Jahre, nicht über Quartale. Anspruchsvolle Aufgaben in einer familiengeführten Gruppe, kurze Entscheidungswege, internationale Perspektiven. Und Arbeitsplätze, an denen Unternehmertum gelebt wird.
Wen wir suchen
Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation. Wir treffen Entscheidungen, die Generationen halten sollen — nicht Quartale. Das prägt, mit wem wir arbeiten wollen. Die folgenden vier Eigenschaften sind kein Anforderungsprofil im klassischen Sinn. Sie sind ein Spiegel: Wer sich hier wiedererkennt, passt zu uns.
Unternehmerischer Mitdenker
Sie sehen mehr als Ihren Aufgabenbereich. Sie verstehen das Geschäftsmodell, in dem Sie arbeiten, und denken die nächste Stufe mit — nicht nur die nächste Aufgabe.
Verlässlicher Macher
Sie sagen zu, was Sie halten können. Und Sie halten, was Sie zusagen — auch wenn es unbequem wird. Bei uns ist Verlässlichkeit kein Soft-Skill, sondern Geschäftsmodell.
Substanz vor Schein
Sie suchen kein Buzzword-Umfeld, sondern echte Themen, echte Verantwortung und echte Hebel. Bei uns wird gearbeitet, nicht inszeniert.
Lust auf Generationen
Sie denken in Jahren, nicht in Monaten. Wer bei uns ankommt, bleibt oft lange — weil sich Aufgaben weiterentwickeln, Verantwortung wächst und neue Geschäftsfelder entstehen.
Karriere in der Bender GmbH
Die Bender GmbH ist die Holding der Gruppe — und unser Arbeitgeber für alle, die Konzernsteuerung als Beruf verstehen. Hier laufen die Linien zusammen: Strategie, Finance, Recht, IT, Personal und Kommunikation für drei Divisionen, zwei Kontinente und sechs Branchen.
Bender GmbH
Konzernsteuerung für drei Divisionen — Substanz, Sparringspartner-Mentalität und kurze Wege.
Wer in der Bender GmbH arbeitet, denkt nicht in einer Sparte, sondern in der Gruppe. Wir steuern, finanzieren, integrieren und begleiten unsere Beteiligungen — von Hagen aus, mit globaler Wirkung. Wer Lust auf Konzern-Komplexität ohne Konzern-Bürokratie hat, ist hier richtig.
- Strategie und Beteiligungsmanagement
- Finance, Controlling und M&A
- Recht, Verträge, Versicherungen
- IT, Personal und Kommunikation
- Risikomanagement und Compliance
Karrierechancen gibt es selbstverständlich auch in den Tochtergesellschaften der BenderWire Group, BenderCosmetics Group und BenderInvestment Group. Aktuelle Vakanzen werden direkt bei den jeweiligen Gesellschaften ausgeschrieben — Initiativbewerbungen sind dort ebenso willkommen wie bei der Holding.
Zu den Geschäftsbereichen →Warum bei uns
Es gibt viele Arbeitgeber, die mit Größe werben. Wir werben nicht - sondern liefern Substanz. Vier Gründe, warum Menschen sich bewusst für die Bender Group entscheiden.
Substanz statt Schlagzeilen
Wir sind kein Finanzinvestor und kein Konzern auf Effizienz-Maximierung. Wir sind eine Familie, die ihre Beteiligungen hält und weiterentwickelt — über Generationen. Was Sie hier mit aufbauen, bleibt.
Diversifikation mit Sinn
Draht, Kosmetik, Food, Spezialhandel — vier sehr verschiedene Welten unter einem Dach. Wer das will, findet bei uns Lernfelder, die kein einzelnes Unternehmen bieten kann. Wer in der Holding ist, sieht alle vier.
Mittelstand mit kurzen Wegen
Unsere Holding versteht sich als Sparringspartner, nicht als Zentrale. Entscheidungen fallen in Wochen, nicht in Monaten. Wer eine Idee hat, kann sie bei uns auch bauen.
Internationaler Horizont
Deutschland, Polen, USA — wir sind kein lokaler Mittelständler, sondern eine global aufgestellte Gruppe. Internationale Rotation, Auslandseinsätze und transatlantische Projekte sind bei uns Alltag, nicht Ausnahme.
Eine Geschichte aus unserer Gruppe
Von der ersten Werkstudentin der Gruppe bis in die Konzernspitze.
Carina Stoppel hat ihre Karriere in der Gruppe als Werkstudentin begonnen — direkt bei der Geschäftsführung. Heute, mehrere Stationen später, ist sie eine zentrale Stimme in der Steuerung der Bender Group. Vier Arbeitgeber innerhalb derselben Gruppe — und jedes Mal eine neue Perspektive auf das Geschäft.
Sie haben sich wiedererkannt?
Wir freuen uns auf Initiativbewerbungen. Aktuelle Vakanzen werden direkt bei den jeweiligen Tochtergesellschaften ausgeschrieben — über die untenstehenden Wege erreichen Sie uns für Karrierefragen, die über eine konkrete Stellenausschreibung hinausgehen.